8月9日，东莞市名校研究生2019年研究生校企联合培养迎新仪式暨岗前教育会成功举办。东莞市科技局副局长黄天梁、科技合作与引进智力管理科科长黄志钧、东莞市电子计算中心主任王洁，电子科技大学研究生院副院长兰中文、专业学位办主任董刘杨、电子科技大学博导8人，市研究生管理机构电子科技大学广东电子信息工程研究院副院长梁勇，华南协同创新研究院，广东华中科技大学工业技术研究院，南华大学华南创新院等出席会议。此外2018级电子科技大学“东莞专项”全体研究生以及联合培养企业代表参加了此次会议。

东莞迎来首届“东莞专项”研究生

东莞作为一直在努力破解产业转型升级过程中的人才瓶颈问题，在对外招才引才的同时，更希望本土培养人才，其中“名校研究生联合培养”是一个重要途径。东莞市名校研究生培育发展中心负责统筹协调政府、高校、企业、研发机构等方面的力量，推进国内外高校到东莞市开展研究生培养活动；研究生培养基地负责在莞研究生的培养、产学研对接等，通过整合政、校、企多方资源，为国内外名校研究生和东莞广大企业进行双向匹配、无缝对接。

迎新仪式会上，黄天梁副局长对首届电子科技大学“东莞专项”到莞联合培养的同学们表示热烈欢迎，感谢电子科技大学对“东莞专项”的重视和支持。他指出，随着粤港澳大湾区国家战略的深入实施，东莞对人才的需求也向高端阶层延伸。电子科技大学“东莞专项”是东莞与高校合作的第一个联合培养项目，得到了东莞市主要领导的高度重视，项目的成功推进为东莞研究生联合培养积累了经验，也起到了示范引领作用。接下来，市名校研究生中心将做好同学们未来两年在莞的实践管理和服务工作，为电子科技大学“东莞专项”联合培养工作保驾护航，同时希望同学们在莞上课、在莞实践、留莞发展。

电子科技大学研究生院兰中文副院长感谢东莞市政府对学校研究生培养工作的支持。他指出，设立“东莞专项”是学校经过深思熟虑后的决定，将持续关注同学们在莞联合培养的实践生活，并一如既往地提供全方位支持。同时，他希望东莞市名校研究生中心继续努力践行学校研究生分类培养的思想，为研究生推荐合适的、有发展潜力的企业，同时祝愿同学们潜心投入科研实践，最终学有所成，成为行业的领军人才。

作为学生代表，李健辰同学感谢学校、政府和电研院为同学们提供良好的生活学习环境和政策支持，表示东莞不仅环境优美、区位优势突出，还具有巨大的发展潜力，是个适合发展的好地方。未来将高标准要求自己，深入科研项目，不辜负学校、老师的希望，争取两年后成为优秀毕业生，为学校和东莞的发展贡献一份力量。

迎新仪式后，首届电子科技大学“东莞专项”研究生们接受了思想政治教育、联合培养要求等内容的岗前教育培训，为能更好地、尽快地进入实践培养做好铺垫。

多重保障解决学生后顾之忧

为了促进高层次创新型、复合型人才的引进和培养，推进东莞市研究生联合培养（实践）基地建设，对来莞研究生地予以补贴：

1．在东莞市内企业进行培养（实践）的研究生，全日制博士研究生每人每月2500元，每年补助不超过10个月，累计最高补助金额为5万元；全日制硕士研究生每人每月1500元，每年补助不超过10个月，累计最高补助金额为3万元。

2．在东莞市内新型研发机构（平台）或事业单位进行培养（实践）的研究生，全日制博士研究生每人每月2000元，每年补助不超过10个月，累计最高补助金额为4万元；全日制硕士研究生每人每月1000元，每年补助不超过10个月，累计最高补助金额为2万元。

3．非全日制研究生学费补助标准：按照联合培养高校核定的非全日制研究生学费标准的50%给予补助，原则上每年补助标准不高于全日制研究生补助标准，按学习年限进行补助，最长不超过3年。

4．研究生中心为来莞培养（实践）研究生于松山湖幸福花园人才公寓提供拎包入住宿舍。在大学创新城A3栋东莞市名校研究生培养（实践）基地教学场地也将于今年底全面入驻。

四成名校研究生留莞发展

“论文写在产品上，研究做在工程中，成果转化在企业里”的发展理念，以项目制驱动校企联合培养研究生，所有研发项目均源自东莞企业研发项目需求。

截止2019年7月，研究生中心到莞培育（实践）研究生共计人数1127人，其中在读博士211人，在读硕士916人，来自北京大学、中山大学、华南理工大学等全国各地88所高校。为东莞中子科学中心、广东高臻智能装备有限公司、东莞德永佳纺织制衣有限公司、东莞美壹磁电科技有限公司等在内近200家企业、新型研发机构提供了人才支持。

东莞何以吸引众多研究生扎根？日益浓厚的创新氛围是最大吸引力。近期一次对已完成实践签离并就业的128名研究生调查统计显示，其中留莞就业的有57人，联合培养的研究生留莞率44.5%。