为深入贯彻落实创新驱动发展战略，大力深化产教融合、科教融合工作建设，加快推进名校研究生联合培养（实践）基地建设，通过联合培养（实践），推动产学研合作，培养、集聚一批高层次人才，根据《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》（东府〔2021〕71号）和《关于贯彻落实粤港澳大湾区发展战略全面建设国家创新型城市的实施意见》（东府〔2019〕24号）的任务要求，东莞市科技局制定了《东莞市推动名校研究生联合培养（实践）基地建设三年行动计划（2022-2024年）》（以下简称“三年行动计划”）。

在《三年行动计划》制定并发布的背景下，为理顺相关工作职能和运行机制，做好在莞研究生的服务和管理工作，2022年6月15日上午9点，研究生中心在松山湖国际创新创业社区A3栋四楼会议室召开了研究生培育管理机构座谈会，本次会议由电子计算中心副主任邹润榕主持，共有9家培育管理机构参加，市科技局、市名校研究生培育发展中心相关人员出席了座谈会。

座谈会上，电子计算中心副主任邹润榕首先介绍了参会人员，市电子计算中心（名校研究生培育发展中心）主任卿剑做了讲话，卿剑主任对各位领导以及各培育管理机构负责人的到来表示感谢，并表示希望在市科技局的领导下与培育管理机构一同将东莞市研究生联合培养（实践）工作做出优异的成绩。随后，研究生中心副主任郑锦志详细介绍了《三年行动计划》，解读了配套的资金管理办法，并与各培育管理机构负责人进行了现场交流，解答了各培育管理机构负责人的疑问，华南协同创新研究院赵敏副院长、电子科技大学广东电子信息工程研究院梁勇副院长等培育管理机构负责人对新政策的调整表示了认同，并对宿舍安排及补贴金额、补贴方式等具体政策方面的调整提出了意见和建议，最后，市科技局黄志钧科长做了总结讲话，黄志钧科长表示，在接下来的工作中，市科技局将不遗余力地争取市领导的大力支持，保持对在莞联合培养（实践）研究生及培育管理机构的补贴和政策支持力度。政府和企业、管理机构要保持沟通，分别发挥好研究生中心和培育管理机构的作用，有效协同，做好研究生联合培养（实践）过程的管理工作。

此次座谈会的顺利召开，明确了研究生中心和培育管理机构的权责范围，并增进了双方的联络沟通。有了日渐完善的政策体系加持清晰的职责范围，研究生联合培养（实践）工作将具备政策和执行的双重保障。