截至4月8日，广东省学位办今年下达给市名校研究生培养（实践）基地（以下简称“市名校研究生基地”）的研究生联合培养指标达115个（不含松山湖材料实验室单列15个指标），同比增加43%。目前这批研究生联合培养指标已全部完成高校导师与企业导师的匹配，分别由华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广东医科大学等9个高校院所与我市32家企业开展研究生联合培养，涉及生物医药、半导体、新材料和环境修复等前沿热点领域。这表明我市开展研究生联合培养的工作得到了省学位办的充分肯定，为全省实施产教融合、科教融合战略初步探索出具有东莞特色的新路子。
一、主要成效
市名校研究生基地是市委市政府为了吸引更多高层次人才认识东莞、了解东莞、服务东莞和留在东莞于2017年设立的专项工作。该工作实施3年来，取得了丰硕的成果。一是合作高校院所量质齐升。目前共有138个高校院所与我市开展了合作，不仅有清华大学、北京大学等国内顶尖大学，还拓展了澳门科技大学、香港城市大学等港澳高校，以及英国诺丁汉大学、澳大利亚新南威尔士大学等国外高校，其中已有40个高校院所与我市签订了研究生联合培养（实践）合作协议。二是企事业单位参与积极性不断增强。我市参与研究生联合培养（实践）的企事业单位共有365个，其中高新技术企业303家、新型研发机构 24家、医院14家，累计发布了1214个研发项目和5248个岗位需求。三是人才留莞率有效提升。截至今年4月，我市联合培养（实践）研究生累计已达到1923人，其中562名毕业就业研究生中，留莞176名，留莞率达到31.32%。
二、主要做法
（一）积极拓展合作高校规模，争取更多研究生联合培养指标落地。一是大力拓展合作高校。我们通过实地走访调研、座谈发动、部门和镇街推荐、网上报名等多种方式、多方渠道挖掘企业的科研需求和人才需求，建立了企业需求数据库，以此来吸引更多高校院所参与我市研究生联合培养计划，参与高校从2017年的43所，逐步增加到2018年78所、2020年138所，其中签订了研究生联合培养合作协议高校达40所。同时，我们拓展与香港、澳门高校的合作，推动与香港科技大学、澳门科技大学签订了合作协议。二是大力争取国家、省的支持。我们主动拜访全国工程教指委和省学位办领导，争取上级支持。2019年东莞市名校研究生培育发展中心获省学位办支持成为广东省研究生联合培养基地，获下达25个全日制研究生联合培养指标，推动了广东工业大学、华南农业大学、广东药科大学的25名研究生与我市东阳光、正业科技、岭南生态等6家企业实施联合培养。协助省学位办在莞成功召开2019年广东省产教融合联合培养研究生研讨会和2019年国家产教融合研究生联合培养工作研讨会，并在会上分享了我市研究生联合培养工作经验，得到上级领导、参会的各省学位办、高校院所的肯定。全国工程教指委表示支持我市申报建设全国工程专业学位研究生联合培养开放基地，并牵线我市与北京、上海等7个省（市、区）学位办进行对接。广东省学位办也表示将在逐年增加研究生中心的联合培养指标，并于2021年下达了115名。三是大力推动电子科技大学“东莞专项”计划。支持电子科技大学研究生联合培养“东莞专项”计划的实施，第一批15名研究生已在莞培养了1年多，企业对所有学生满意度达100%，获得企业的高度认可。目前2019年招生的64名“东莞专项”研究生也已于2020年9月来莞培养，电子科技大学“东莞专项”2021年的招生指标达到80名。电子科技大学“东莞专项”研究生培养计划探索推动了研究生科研能力在创新中培养，论文写在产品上、研究做在工程中、成果转在企业里的人才培养新路子，得到学校、企业、研究生的高度认同。
（二）大力发动我市企业积极参与，用优质服务提升企业对人才培养的获得感。一是通过参与研究生联合培养，有效降低企业研发的人力成本。在读研究生相比正式入职员工，劳动成本更低，加上政府对研究生的补贴政策，也通过研究生参与企业研发工作间接地转变为扶持企业的措施，降低了企业研发成本。目前，研究生联合培养受到企业青睐，在2019年电子科技大学校企双选活动上学校的64名参与联合培养的研究生，受到了超过60家东莞企业230个岗位的热捧和“秒抢”。二是通过参与研究生联合培养，更好地为企业构建人才梯队。研究生在实践阶段就参与企业的研发工作，其专业知识培养将更贴合企业的发展方向，对实践企业的感情也更深，毕业后留在实践企业的机率更大，成为研发骨干后对企业的忠诚度会更高。同时，引进研究生培养比招聘正式研发人员的管理和筛选成本更低，对企业需求的匹配精准度更高，对企业完善人才梯队建设更有效。岭南园林、生益科技、永强汽车等科技企业正是通过研究生联合培养有效促进企业研发人才梯队建设。三是通过参与研究生联合培养，搭建了企业与高校的产学研合作渠道。据统计，研究生到莞联合培养实践参与的企业科研项目约105项，促成了一批企业与高校合作的产学研项目，包括红珊瑚药业与广东医科大学联合研发的“普拉克索透皮贴剂”、科隆威与华南理工大学联合研发的“基于机器视觉的智能手机玻璃盖板表面典型缺陷的自动光学检测设备及其关键技术”、天龙阿克达电子与电子科大联合研发的“汽车动力控制系统一体化成型技术研发”等项目，研发经费总计约4.77亿元。
（三）不断提升管理服务水平，保障联合培养顺利完成。一是健全研究生联合培养政策体系。制定出台了《东莞市名校研究生培养（实践）基地工作政策汇编》，形成《东莞市名校研究生培养（实践）基地研究生联合培养（实践）工作实施方案》、《东莞市研究生培育发展专项基金使用操作规程》、《东莞市名校研究生培养（实践）基地研究生培养（实践）管理规程》等“1+1+4”政策体系，以及相关管理制度，明确规范了在研究生联合培养（实践）中研究生、高校院所、企业、研究生中心等各方权责，保障研究生联合培养（实践）顺利进行。二是完善研究生教育体系。开发了研究生线上学习平台，设计了涵盖思政教育、安全教育、职业教育、创新创业等6大模块、超过780门课程，满足研究生多方位的学习需求；建立研究生岗前集训营，集中开展粤港澳大湾区、项目管理及创新创业等通识课程，让研究生迅速了解东莞产业发展特点及适应岗位实践需求；定期组织研究生参加学术讲座、论坛等活动，邀请各领域专家深入分析专业技术应用前景、学科融合方向，提升研究生的学术视野与创新思维。加强研究生思想政治教育，定期邀请专家开展研究生心理健康、国内外形势分析等安全讲座，提高研究生自我防范能力，增强研究生的安全意识。三是强化研究生服务体系。不断加强组织建设，打造专业的服务团队，为研究生提供更好的服务；更新完善业务综合服务平台，促使研究生住宿申请、补助申领等相关服务线上解决；压实研究生过程管理，细化相应的工作考核标准，形成从研究生报到、实践到签离的完整的服务工作考核表，加强对培养（实践）单位、培育管理机构的管理与监督，确保责任得到落实。四是积极组织各类研究生交流活动。每年开展各类研究生活动，参加人次达3000人次，其中2019年“十大”优秀研究生评选活动引起了在莞实践研究生的积极响应，在南方+APP上的活动网页浏览量突破150万人次，获奖的10名实践研究生网络投票得票数均在5.8万以上，前2名得票数超过10万。
三、下一步工作计划
（一）继续扩大研究生联合培养东莞专项的规模。实践证明，研究生联合培养工作的方向正确，对我市引进和培养高层次人才发挥了较好的作用。2021年，我们将进一步扩大合作高校的研究生联合培养规模，重点推进电子科技大学、华中科技大学、华南师范大学、深圳大学、广东工业大学、华南农业大学及广州大学等高校超过300个“东莞专项”联合培养指标的落地；同时，进一步加强与国内外知名高校的合作，推动更多高校建立“东莞专项”，力争2022年联合培养研究生规模达到500人。
（二）继续加强与港澳高校的合作。进一步深化我市与香港、澳门在研究生培养领域的交流合作，在产教融合背景下共同谋划和推进研究生联合培养相关工作；加强对接香港科学园微电子中心的教育与科技资源，引进香港科技园的“电子开发加快计划”项目，在莞建设微电子学院，培养更多我市IC产业发展所需的专业人才；全力争取全国工程专业学位研究生教育指导委员会及广东省教育厅、省学位办的支持，创建“粤港澳大湾区研究生联合培养开放基地”，深入探讨创新合作机制，推动区域合作共赢。
（三）努力提升研究生的“留莞率、返莞率、颂莞率”。进一步提升研究生联合培养服务水平，加强对研究生管理机构、参与企业的管理，注重研究生的创新创业能力提升，加深研究生在莞工作生活的良好体验，使研究生毕业后更愿意留在东莞，或离开后更愿意返回东莞，并更愿意在各种场合赞颂东莞、宣传东莞。
接下来，我市将继续推动全国专业学位研究生联合培养开放基地建设；推动港澳高校院所研究生来莞培养；推进与华中科技大学校地合作开展研究生联合培养“东莞专项”；加强与头部企业联合培养合作，导入华为大学资源、举办科创训练营以夯实培养体系；进一步提升研究生联合培养（实践）服务东莞产业发展的能力，最终提高研究生留莞率，为我市在“三区叠加”的历史机遇下，全面推动松山湖科学城建设乃至我市经济社会高质量发展提供智力支撑和强大动能。