——东莞市名校研究生培育发展中心召开2019年度研究生联合培养（实践）工作站工作会

研究生联合培养（实践）工作站建设是东莞市研究生培养（实践）工作的一项重要举措，旨在帮助企业建立研究生联合培养长效机制，持续、稳定地为企业输送人才，优化企业人才机构，推动企业创新发展。该项目自2018年开始组织实施，截至2019年，全市已成功认定研究生联合培养（实践）工作站26家，培养研究生超300名。

5月19日，2019年研究生联合培养（实践）工作站工作会在东莞市名校研究生培养（实践）基地——松山湖大学创新城A3栋顺利召开。2019年度认定的14家研究生联合培养工作站的29个代表参会，会议还吸引了许多有建站意愿的企业前来参会。

首先，研究生中心工作人员全面介绍了东莞市研究生培养（实践）政策，简单阐述了“1+1+4”政策体系，重点讲解了研究生工作站申报、认定、验收等相关内容。

为了确保2019年度研究生工作站顺利通过验收评估，提高财政资金使用绩效，研究生中心还邀请了该项目的项目监理单位工作人员讲解了研究生工作站的管理细则、项目成果认定标准，以及在项目监理评估中的注意事项。

随后该项目特聘财务专家、注册会计师又详细讲解了研究生工作站财务管理的相关要求以及具体操作，帮助企业更好地了解项目财务专账管理。

最后，现场进行了互动交流，各企业代表纷纷提出问题咨询，就该项目财政资金管理、因疫情导致的相关问题以及新建研究生工作站的具体操作方式等进行了咨询，相关工作人员现场进行了详细地解答，会议圆满结束。

根据政策，建立研究生工作站的企业最高可以获得50万元财政补助，其中，成功认定研究生工作站可以获得20万财政补助，后续根据研究生工作站项目验收情况最高可以获得30万元财政补助。此次会议的召开是希望各研究生工作站所在企业能重视该项目，帮助各企业在项目实施过程中、成果认定、财政资金管理等方面加强管理和达到规范，使之顺利完成项目的成果验收，研究生高质量的培养。